核心理念

    一直以来，金诺都十分注重吸收和培养人才，并打造出了一批高素质的企业精英队伍，为企业的发展提供

了可靠的人才保障。让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才

必用。

 1. 宗旨  金诺成就人，也成就于人。人才是金诺集团的第一资源。金诺集团努力营造公平的用人环境，想做

事给一个机会，能做事给一个舞台，做成事给一副担子，为员工提供宽广的成才平台。 

  2. 识才  认同企业文化，有责任感并能将责任感体现于行动之中，善于协作、追求工作实效的员工是金诺集

团的人才。

  3. 用才  金诺集团用人倡导“德为前提，能为本位，竞争上岗，绩效评优”， 打造人尽其才的企业环境，吸

引人才，淘汰庸才，不埋没人才。  

 4. 育才  金诺集团视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工不断发展， 才能推动企业的持续发展。 建

立学习型组织，逐步完善员工的职业生涯规划，提供各种形式的培训教育与提升机会。

工作环境：金诺一直努力为员工提供舒适的办公、生活环境，解决员工工作生活中的后顾之忧。

薪酬福利：在金诺，我们设立了极具竞争力的薪酬福利体系。 

员工活动：我们深知员工身心健康的重要性，因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视，注重丰富员工

生活，提高员工生活品质。